ła PowitowyUrądiagy
41-902 Bytom, ul. Łagiewnicka 15
NIP: 626 24 89 169, tel./fax: (32) 281-70-19, (32) 281-33-07, (32) 389-15-36, e-mail: urzad©pupbytom.com.pl
URZĄD PRACY
Bytom, dn. 4 września 2023 r.
ZE-403-1/23/WB/20208
Pani
Weronika Czyżewska-
Waglowska
Wiceprezes Zarządu
Pan Łukasz Gorczyński
Członek Zarządu
Ogólnopolskiej Federacji
Organizacji Pozarządowych
e-mail: sprawa-55262(0pytania.ofop.eu
Dotyczy odpowiedzi na wniosek o udostępnienie informacji publicznej z dnia 30 sierpnia 2023
T.
Powiatowy Urząd Pracy w Bytomiu na podstawie art. 3 ust. 1 pkt 1, art. 10 ust. I
w związku z art. 14 ustawy z dnia 6 września 2001 roku o dostępie do informacji publicznej
(tekst jedn.: Dz. U. z 2022 r. poz. 902), po rozpatrzeniu Państwa wniosku z dnia 30 sierpnia
2023 r. udziela odpowiedzi:
1. W roku 2022 nikomu nie odmówiono nadania statusu osoby bezrobotnej, ze względu na
fakt pełnienia funkcji w zarządzie organizacji pozarządowej.
2. Nie dotyczy.
3. Wytyczne, instrukcje lub inne dokumenty oraz wykładnia przepisów w oparciu o którą
orzeka się w sprawach indywidualnych nie stanowią informacji publicznej.
Z poważaniem
Załączniki
1. Klauzula informacyjna
Otrzymują:
1. Adresat
2.a/a
INFORMACJA W ZAKRESIE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BYTOMIU
Zgodnie z art. 13 i 14 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27
kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie
swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako: RODO), informujemy, że:
1)
administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Powiatowy Urząd Pracy z siedzibą w Bytomiu (41-902), przy
ul. Łagiewnickiej 15 (dalej jako: PUP lub Administrator). Z Administratorem danych można się skontaktować
również pod adresem e-mail: urzad@pupbytom.com.pl.
2)
PUP wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się pod adresem e-mail:
iod@gmainvest.pl lub przesyłając korespondencję na adres PUP z dopiskiem „IOD”.
3)
Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w celu rejestracji, weryfikacja przyznania świadczeń, wydania
ewentualnych zaświadczeń, wyłączenia z ewidencji bezrobotnych oraz prowadzenia w tym zakresie
postępowań administracyjnych.
4)
Podstawę prawną stanowi art. 6 ust. 1 lit. c i e RODO (przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku
prawnego ciążącego na administratorze oraz realizacji zadania w interesie publicznym), w uzasadnionych
przypadkach, na podstawie art. 9 ust. 2 lit. b RODO (przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązków
i wykonywania szczególnych praw przez administratora lub osobę, której dane dotyczą, w dziedzinie prawa pracy,
zabezpieczenia społecznego i ochrony socjalnej) w związku z realizacją ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o
promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i aktów wykonawczych do tej ustawy, innych ustaw powiązanych
oraz w związku z realizacją zapisów Kodeksu postępowania administracyjnego.
5)
Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom, z wyjątkiem podmiotów uprawnionych do
ich przetwarzania na podstawie przepisów obowiązującego prawa, podmiotów realizujących usługi, które są
niezbędne do bieżącego funkcjonowania PUP, z którymi zawarto umowy powierzenia przetwarzania danych,
zgodnie z art. 28 RODO – dostawca usług hostingowych, obsługa prawna oraz w zakresie bezpieczeństwa danych,
wsparcie techniczne ze strony wykonawcy systemu Syriusz. W prawnie uzasadnionych przypadkach Pani/Pana
dane mogą zostać publicznie ujawnione. Administrator nie będzie przekazywał Państwa danych osobowych do
państwa trzeciego lub do organizacji międzynarodowej.
6)
Państwa dane osobowe będą przechowywane przez 10 lat od dnia wyłączenia w ewidencji osób bezrobotnych
w przypadku zgonu lub osiągnięcia wieku emerytalnego.
7)
przysługuje Pani/Panu:
a) prawo dostępu do danych osobowych, zgodnie z art. 15 RODO,
b) prawo do sprostowania Pani/Pana danych osobowych, zgodnie z art. 16 RODO,
c) prawo żądania od Administratora ograniczenia przetwarzania danych osobowych, zgodnie art. 18 RODO,
jednakże z zastrzeżeniem przypadków, o których mowa w art. 18 ust. 2 RODO,
d) prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na adres ul. Stawki 2, 00-193
Warszawa, gdy Pani/Pan uzna, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy obowiązującego prawa.
8)
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym, a konsekwencją niepodania danych
osobowych wskazanych w przepisach ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach
rynku pracy oraz aktów wykonawczych do tej ustawy, skutkuje brakiem możliwości realizacji zadań
wynikających z ww. ustaw.
9)
Pani/Pana dane osobowe nie będą wykorzystane do podejmowania decyzji, które opierają się wyłącznie na
zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu.
10) Realizacja niniejszego obowiązku odbywa się niezależnie od obowiązków organów administracji publicznej
przewidzianych w ustawie z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego i nie wpływa na tok
i wynik postępowania.
