KLAUZULA INFORMACYJNA DLA PRACODAWCÓW, PRZEDSIĘBIORCÓW,
PODMIOTÓW ZAMIERZAJĄCYCH POWIERZYĆ PRACĘ CUDZOZIEMCOWI
ORAZ INNYCH PODMIOTÓW KORZYSTAJĄCYCH Z USŁUG
MIEJSKIEGO URZĘDU PRACY W LUBLINIE
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)
2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem
danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy
95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych RODO), informujemy o zasadach przetwarzania
Pani/Pana danych osobowych oraz o przysługujących Pani/Panu prawach z tym związanych.
1.
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Miejski Urząd Pracy w Lublinie
reprezentowany przez Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie, pod adresem ul. Niecała 14,
20-080 Lublin.
2.
Z Inspektorem Ochrony Danych Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie można skontaktować
się pod numerem telefonu (81) 466-52-72, e-mail: iod@mup.lublin.pl lub listownie na ww. adres
siedziby administratora.
3.
Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w następujących celach:
zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w związku z realizacją obowiązku prawnego ciążącego
na Administratorze, w szczególności wynikającym z ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r.
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy*, ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r.
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych* oraz
ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach*;
zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w celu wypełnienia obowiązków księgowych
i
dochodzeniu
roszczeń
wynikających
z
obowiązku
prawnego
ciążącego
na Administratorze;
zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c) i e) RODO w celu zapewnienia bezpieczeństwa i porządku
publicznego oraz ochrony klientów, pracowników i osób przebywających na terenie
Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie oraz ochrony mienia, poprzez prowadzenie monitoringu
wizyjnego, polegającego na rejestracji obrazu z kamer przemysłowych, obejmujących
korytarze wewnętrzne, klatki schodowe i obszar wokół budynku, co wynika z obowiązku
prawnego ciążącego na Administratorze oraz wykonywania zadań realizowanych w interesie
publicznym;
zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO w celu zawarcia i realizacji umowy na podstawie
Pani/Pana wniosku;
zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. e) RODO w celach archiwalnych związanych z zabezpieczeniem
informacji na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, realizowanych w interesie
publicznym.
4.
Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane organom władzy publicznej oraz
podmiotom wykonującym zadania publiczne lub działającym na zlecenie organów władzy publicznej,
w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów powszechnie obowiązującego prawa lub innym
podmiotom świadczącym usługi Administratorowi na podstawie podpisanych umów.
5.
Administrator nie będzie przekazywał danych osobowych do państw trzecich lub
do organizacji międzynarodowej.
6.
Pani/Pana dane będą przechowywane zgodnie z Instrukcją Kancelaryjną i Jednolitym
Rzeczowym Wykazem Akt Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie na podstawie ustawy z dnia 14 lipca
1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach*.
7.
Posiada Pani/Pan prawo do żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych
oraz do ich sprostowania. Prawo do usunięcia danych osobowych, ich przenoszenia, ograniczenia
przetwarzania oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania przysługuje wyłącznie w sytuacji, gdy
dane osobowe nie są przetwarzane do celów związanych z wywiązywaniem się z prawnych
obowiązków administratora lub do wykonania zadania realizowanego w interesie publicznym lub
w ramach władzy publicznej powierzonej Administratorowi. Prawo do cofnięcia zgody
na przetwarzanie danych osobowych przysługuje w przypadku, gdy była ona wcześniej wyrażona.
8.
Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych
osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa;
tel. 606 950 000, fax. 22 531 03 01, e-mail: kancelaria@uodo.gov.pl).
9.
Administrator przetwarza podane dane osobowe w celu realizacji obowiązku ustawowego.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz odmowa ich podania skutkuje brakiem możliwości
realizacji wobec Pani/Pana zadań wynikających z ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy przez Miejski Urząd Pracy w Lublinie.
10.
Pani/Pana dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania
decyzji, w tym profilowania.
* powołane w treści niniejszego dokumentu akty prawne odnoszą się do ich obowiązującego
na dzień udostępnienia klauzuli informacyjnej brzmienia.
Potwierdzenie otrzymania klauzuli informacyjnej:
Oświadczam, że zostałam/em poinformowana/y o przysługujących mi prawach dotyczących
przetwarzania danych osobowych – w prostej i zrozumiałej formie. Wszystkie moje wątpliwości
zostały mi wyjaśnione. Oświadczam, że przekazuję dane osobowe świadomie i dobrowolnie.
Imię i Nazwisko: ...........................................................................................................................
Adres: ...........................................................................................................................................
Data i Podpis: .................................................
